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企业的发展离不开创新，企业的创新表现正是源自与员工的创造力，探索企业在市场经济条件下如何激发员工的创造性，鼓励员工大胆创新，使企业更具活力，是值得深入研究的重要课题。本文首先提出员工创造性的定义，分析了员工创造性的影响因素，最后总结出激发员工创造性的策略。
激发员工创造性的对策研究
【摘 要】
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企业的发展离不开创新，企业的创新表现正是源自与员工的创造力，探索企业在市场经济条件下如何激发员工的创造性，鼓励员工大胆创新，使企业更具活力，是值得深入研究的重要课题。本文
【机 构】
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西南大学经济管理学院
【出 处】
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大观
【发表日期】
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2004年期
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