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当前我国企业的运营发展离不开完善的人力资源管理制度,企业人力资源薪酬激励制度又是人力资源管理工作中的重要组成部分,构建完善的人力资源薪酬激励制度不仅能够有效提升企业的整体工作效率,还能提升企业的经济效益.本文主要针对人力资源薪酬中激励策略的优化思路展开分析,希望能够为相关人士提供一些参考.
人力资源薪酬中激励策略的优化思路
【摘 要】
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当前我国企业的运营发展离不开完善的人力资源管理制度,企业人力资源薪酬激励制度又是人力资源管理工作中的重要组成部分,构建完善的人力资源薪酬激励制度不仅能够有效提升企
【机 构】
：
中建材国际装备有限公司
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
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2018年22期
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