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新形势下高校职业指导机制在内容、方法、手段、空间、渠道等方面呈现出了主体化、务实化、多元化趋势。以高校职业指导机制的三维取向为契入点,探索和形成"人本"与"社本"共融并存的管理运作模式和保障监控机制,既是就业市场供需双方达到最佳耦合状态的需要,也是着眼于中国经济发展前瞻性考虑的必然抉择。