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山东高速集团生产经营点多,线长面广,员工数量众多,人员素质参差不齐,所以加强安全培训教育是防范安全事故发生的关键措施.结合近年来的培训工作实践,山东高速集团组建了安全内部培训师队伍,并建立了选拔培养长效机制,解决了以往安全培训针对性差、质量不高、师资难找等问题,切实提升了安全培训的质量和水平.