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本文在介绍组织文化内涵的基础上,进一步阐述了“以人为本”的组织文化,分析了高校组织文化对高校改革的作用及影响、目前存在的问题,并在此基础上提出了几点建议。
试论高校改革与组织文化建设的状况
【摘 要】
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本文在介绍组织文化内涵的基础上,进一步阐述了“以人为本”的组织文化,分析了高校组织文化对高校改革的作用及影响、目前存在的问题,并在此基础上提出了几点建议。
【机 构】
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浙江经济职业技术学院
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2016年21期
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