人力资源统计中信息化的价值分析

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随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,以及信息时代的到来,现阶段企业进入全新的发展阶段,管理模式和经营理念也发生重大的变化.因此,传统的人力资源统计管理已经无法满足市场经济发展的具体要求,企业必须意识到加强人力资源管理信息化建设的地位和重要性.
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