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阐述了民营中小企业人力资源管理的重要性，对目前我国民营中小企业人力资源管理中存在的问题进行了剖析，并提出了加强人力资源管理的几点建议。
民营中小企业人力资源管理的对策分析
【摘 要】
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阐述了民营中小企业人力资源管理的重要性，对目前我国民营中小企业人力资源管理中存在的问题进行了剖析，并提出了加强人力资源管理的几点建议。
【机 构】
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太原理工大学经济管理学院
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2008年7期
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