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我国电信业的竞争力在于电信企业,而电信企业的竞争力在于专业人才占有与有效使用.因此电信企业的人才流失是电信企业发展中必须关注的重要问题之一.
电信企业人才流失的危机管理
【摘 要】
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我国电信业的竞争力在于电信企业,而电信企业的竞争力在于专业人才占有与有效使用.因此电信企业的人才流失是电信企业发展中必须关注的重要问题之一.
【机 构】
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江南财经大学工商管理学院
【出 处】
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科技和产业
【发表日期】
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2005年3期
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