【摘 要】
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既往有关国企的产权分析范式与单位研究理路分别偏嗜于企业的经济维度和社会、政治维度,两种谱系下的研究没有实现视角融合,因此,应把产权分析带回'单位研究'的中心
【机 构】
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沈阳师范大学东北社会转型研究中心,中国社会科学院社会学所
【基金项目】
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国家社会科学基金重大项目“当代中国‘单位制度’的形成及变迁研究”(11&ZD147),中国博士后基金面上资助项目(2013M530823),沈阳师范大学重大孵化项目(ZD201402)
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既往有关国企的产权分析范式与单位研究理路分别偏嗜于企业的经济维度和社会、政治维度,两种谱系下的研究没有实现视角融合,因此,应把产权分析带回'单位研究'的中心。无论是改革之前还是改革以来,国企拥有的都是'不完全产权',国企的这种不完全产权结构是单位制特征的重要表现。产权的外部化控制、财产权和行政权合一、等级化的异质性结构和身份产权结构是改革前单位产权的基本特征。改革进程中,单位产权变革历经放权让利、政企分离、抓大放小和身份置换,但等级化的集体资产权和身份权结构仍没有完全转变。
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