【摘要】本文以4个员工的工作调整问题为例进行示范性分析，根据布莱克和莫顿的管理方格理论，建立多目标0-1型整数规划模型.结合人的心理规律和权变管理理论得出满意系数矩阵和效率系数矩阵.用匈牙利法求解，使调整方案大体上满足员工对岗位的期望和岗位对员工的要求. 【关键词】0-1整数规划;多目标;工作调整;匈牙利法 员工工作调整是0-1规划的特例，匈牙利法是解决这类问题较为简便的解法之一，即
高等教育的任务是培养全面发展的社会主义建设人才.在教育过程中,学生的身心健康有十分重要的意义.然而,与普通高校全日制大学生一样,成教脱产班学生的心理健康状况同客观要
<正> 传统语法和修辞学都不主张用“and”来开始一个句子,英语教师一般也都对学生说不要用“and”来作一句句子的第一个词。但事实上,在英美作者的作品和写作中,用“and”开始的句子屡见不鲜。句首“and”的用法看来已不是个别作者的习惯,而已成为多数人所接受的一种用法了。这种用法可追溯到上个世纪的书面英语中,而在最近的几十年中渐趋频繁。但在字典、语法书和其他语言工具书中确定句首“and”的用法则还是近一、二十年的事。一九六三年出版的《现代高级英语词典》中,“and”一词的定义是“连接词(用以
在民族高校,如何贯彻执行中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神,是一个亟待研究、解决的重大问题。本文企图从笔者的工作实际出发,仅就在青海民族大学
虚拟现实技术在土木工程中的有效应用可以大大加快其数字化、智能化发展进程。本文介绍了虚拟现实技术的定义及其特点,分析了其在土木工程的众多方面中广阔的应用前景和重要
本文从实际工作经验入手，对预制梁传统张拉与智能张拉作比较，重点介绍智能张拉施工工艺和施工控制，保证施工质量及施工安全、节约施工成本。希望对类似工程施工提供帮助。
嵊州市剡湖成人文化技术学校又名城关中等职业学校，是一所综合性公办学校：一套班子，两块牌子，一个阵地，统一管理。学校以职高为平台，以成教求发展，齐抓两项事业，齐转两个轮子。全新的
相关工作人员需要清醒的认识到一个方面的问题：智能化、集成化以及系统化已成为现阶段煤矿建设特别是综采工作面建设工作的必然选择与发展趋势。本文以综采工作面数据远程传输
近代循化厅藏区的两大宗主寺,即拉卜楞寺与隆务寺在宗教竞争中,采取积极的寺院教民身份认同知识制造与宗教仪式强化的文化策略,强化了信众对寺院的归属感与认同感。随着寺院