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在现在知识经济的时代，银行业的竞争说到底就是人才的竞争。人才是国有商业银行快速发展的根本，是增强国有商业银行核心竞争力的内动力。加强银行业人才的培养、创新人才队伍建设、是我国银行业提高核心竞争力的必由之路。国有商业银行应借鉴外资银行成熟、先进的培育人才管理的经验，加强企业文化建设，健全人力资源管理体系，减少人才流失。