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在经济一体化、全球化的今天，激烈的市场竞争迫使各个企业为了赢得生存与发展，不得不探寻提高企业经营管理水平的可行路径和对策。而企业绩效评价正是服务企业经营管理的重要手段，在企业的经营管理中发挥着重要的导向作用。我国的石油企业绩效评价是一个复杂性的、多目标的问题，很难单纯地从经济上或技术上反应企业竞争力的优劣和经营好坏。因此研究石油企业绩效评价指标体系具有尤为重要的意义和作用。