【摘 要】
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青年人才是国有企业人才队伍的主力军和生力军,也是国有企业人力发展、创新发展的重要依靠。近年来,国有企业对青年人才的管理与培养取得了喜人的成绩,青年人才思想政治面貌
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青年人才是国有企业人才队伍的主力军和生力军,也是国有企业人力发展、创新发展的重要依靠。近年来,国有企业对青年人才的管理与培养取得了喜人的成绩,青年人才思想政治面貌总体健康向上,文化程度不断提升,创新活力逐步得到保障,成长空间越来越广。但青年人才队伍建设与新时代国有企业发展的新要求、广大青年人才的新期待相比,还存在不少亟待解决的突出问题。国有企业应当强化和完善相关管理制度,了解青年人才思想动态,调动其积极性,充分发挥其创造力,为企业的持续发展提供人才保证。
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