【摘 要】
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随着时代的进步,现在的企业逐步对员工进行人性化管理,大型的企业常常通过问卷调查系统来了解自己员工各方面的情况以及他们的满意度,通过问卷调查结果分析,企业更好的调整管理中
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随着时代的进步,现在的企业逐步对员工进行人性化管理,大型的企业常常通过问卷调查系统来了解自己员工各方面的情况以及他们的满意度,通过问卷调查结果分析,企业更好的调整管理中的方式方法,达到推动企业发展的目的。本论文将具体讲诉重庆联通问卷调查系统实例的开发。
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