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研究创新型人才是企业尤其是高新技术企业应对经济竞争的重要内驱力,企业通过构建研究创新开发团队（R＆D团队）推动产品升级,提升竞争力。通过对企业R＆D团队激励机制研究现状的分析,着重对其激励因素进行梳理和总结。在此研究基础上,提出当前研究中存在的问题,为更加理性、更加准确地进行R＆D团队管理和激励机制研究提供参考。