【摘 要】
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随着经济全球一体化深刻发展,我国企业在国际市场的竞争日趋激烈,市场化发展为企业发展带来一定机遇也带来了巨大威胁。现代企业在管理过程中需要应用现代化的管理理念提高各
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随着经济全球一体化深刻发展,我国企业在国际市场的竞争日趋激烈,市场化发展为企业发展带来一定机遇也带来了巨大威胁。现代企业在管理过程中需要应用现代化的管理理念提高各种资源的利用效率,促进企业健康可持续发展。在企业管理工作中,人力资源管理是一项重要工作,只有做好系统化的人力资源管理,才能推动企业不断向前进步和发展。本文主要结合实际情况,就企业人力资源系统化管理的优势和重要性进行了分析,并提出企业管理中应用人力资源系统化管理的对策,希望通过本次研究对更好的促进企业管理质量提升有一定助益。
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