人才生态系统与组织创新绩效评价指标体系研究

来源 :经济师 | 被引量 : 0次 | 上传用户:z1750691
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
陕西省作为科教大省拥有丰富的科技创新资源,然而其创新能力与其资源并不匹配。文章通过构建人才生态系统与组织创新绩效的评价体系,探讨人才生态系统与组织创新绩效的关系,从构建人才生态系统的角度为提高陕西省的创新绩效提供建议,以期提高陕西省的创新绩效。
其他文献
锂离子电池(LIBs)因其具有较高的能量密度、较高的输出电压、无记忆响应和环境友好等特点,被认为是最具有应用前景的绿色电化学储能装置之一。“石墨型”碳材料(石墨烯、碳纳米
据瑞典本地新闻网报道,根据瑞典养老金公司Collectum近日完成的一项民调显示,49%的瑞典人认为他们将在65岁后继续工作,该比例较5年前增长1倍。目前。瑞典的平均退休年龄是65岁,61
慢性阻塞性肺气肿是一种常见呼吸道疾病,若不及时治愈,还可并发肺心病、自发性气胸等病,预后严重。现将本人多年来对32例肺气肿的临床观察,介绍如下。
文章从分析中国高校的研究与开发入手,对研究型大学进行了界定,最后提出创立和建设我国研究型大学的若干建议.
在复杂电磁环境中进行频率指配是频谱管理中极为重要且困难的研究课题。提出了一种基于遗传模拟退火算法的频率指配算法,以基本遗传算法为基础,采用自适应的交叉概率和变异概率
随着制造业人口红利时代的结束和这几年汽车行业的井喷发展,汽车制造企业出现工人难招、技术工人难求的困局。汽车线束是汽车的神经网络,它是汽车所有电气设备电信号传递的载体。汽车线束流水线生产是劳动密集型行业,生产作业主要靠人手工完成,很难进行大规模的自动化作业。因此,汽车线束的生产人工成本不断的提高,特别是一些欧美等国外高档汽车的汽车线束,由于汽车功能配置较多,电线回路较长而且汽车线束设计复杂,所以汽车
据德国N-TV电视新闻网站报道,人才缺口问题成为越来越困扰德国企业的难题,其中IT服务供应商和机床制造行业人才缺口更大。德国工商大会一份针对工业企业现状的分析报告显示,40%的
按照关于创建四川省劳动人事争议示范仲裁院的要求,自贡市自流井区仲裁院坚持以仲裁实体化、规范化建设为突破口,以健全劳动争议“调、监、裁、审”为抓手,严格按照“劳动人
基于PANDA自主并行计算平台,采用模态叠加法开展了多点基础激励作用下的随机振动响应分析算法设计和并行实现研究,构建了相应的并行求解模块。针对光机装置打靶样机中的六自
本文运用经济学中的需求与供给平衡的原理,分析了立法实践中存在的立法供给过剩和立法供给不足两种互相矛盾的现象,提出了立法需求与立法供给均衡发展的立法理论和均衡论的立