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企业组织结构创新是企业成长面临的一个极其重要的问题,处于不同发展阶段的企业,需要不同的组织结构作为支撑,合理的企业组织结构......
企业家是以创新为根本手段对企业的生产经营活动进行协调，以实现企业、社会和自身三者利益最大化为目的的企业经营者。文章从企业家......
陕西省作为科教大省拥有丰富的科技创新资源,然而其创新能力与其资源并不匹配。文章通过构建人才生态系统与组织创新绩效的评价体......
高阶理论认为,组织是高层主管的“投影”。而且,由于经营团队能够降低认知偏误、增加观点的宽广度,因此,高管团队比CEO对组织绩效......
组织创新气氛自二十世纪八十年代已成为国外工业心理学和组织行为学等领域的研究热点,而国内对于组织创新气氛的实证研究才刚刚起......
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