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对盘锦职业技术学院2012级护生实施院校互助管理模式,主要通过科学部署实习管理链、实习前做好充分准备、实习过程中严格管理、实习后及时总结四个方面进行干预。探讨了该模式在高职护生临床实践管理中的实施效果。结果是：实习护生精神面貌较好,医院给予高度评价,实习质量明显提高。该模式有效提高了护生实习质量,增强了院校间的交流。