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本文首先明确了知识员工的定义和特点,然后介绍了我国目前对知识员工薪酬管理的现状,指出了现存的主要问题;最后提出了两种对知识员工的薪酬模式.
知识员工薪酬激励模式问题研究
【摘 要】
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本文首先明确了知识员工的定义和特点,然后介绍了我国目前对知识员工薪酬管理的现状,指出了现存的主要问题;最后提出了两种对知识员工的薪酬模式.
【机 构】
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中南财经政法大学工商管理学院
【出 处】
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新财经(理论版)
【发表日期】
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2010年4期
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