【摘 要】
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彼得·圣吉为了解决美国等西方发达国家普遍存在的“企业早衰”问题，创立了“学习型组织”理论随着学习型组织理论的引入，我国掀起了一浪高过一浪的追捧热潮，许多企业纷纷着
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彼得·圣吉为了解决美国等西方发达国家普遍存在的“企业早衰”问题，创立了“学习型组织”理论随着学习型组织理论的引入，我国掀起了一浪高过一浪的追捧热潮，许多企业纷纷着手建立学习型组织。而真正符合学习型组织标准的企业极为罕见，大多是贴上学习型组织的标签，流于形式。究其根本原因就是，目前我国企业还不具备建立学习型组织的条件。作者认为，把学习型组织当作企业的目标、理想而非手段实为企业的明智之举。
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