【摘 要】
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人力资源管理方面的问题在国有施工企业的日常运作中占有重要地位.在经济迅速发展、社会急剧转型和变化的今天,对人才的争夺就是对有效价值资源的争夺,施工企业需要对人力资
【机 构】
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安徽电力建设第一工程公司人力资源部
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人力资源管理方面的问题在国有施工企业的日常运作中占有重要地位.在经济迅速发展、社会急剧转型和变化的今天,对人才的争夺就是对有效价值资源的争夺,施工企业需要对人力资源进行合理安排和管理.本文对施工企业日常运作中的人力资源管理方面进行初步探讨,以求优化人力资源配置达到效益最大化.
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