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当前企业对知识型员工的激励存在着各种问题,针对知识型员工的个性特点制定合理的激励对策,对培养作为企业核心人力资源的知识型员工的积极性和创造性以及企业提升自身的核心竞争力有着重要意义。
知识型员工激励的效率提升研究
【摘 要】
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当前企业对知识型员工的激励存在着各种问题,针对知识型员工的个性特点制定合理的激励对策,对培养作为企业核心人力资源的知识型员工的积极性和创造性以及企业提升自身的核心竞争力有着重要意义。
【机 构】
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西安石油大学人文学院
【出 处】
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中国物流与采购
【发表日期】
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2020年23期
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