极简模式下的法治即"良法善治",领导干部作为全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者,其法治思维状况决定着法治中国建设的进度、质量和效果。以是否具有价值思维、规则思维、程序思维、控权思维、民权思维和底线思维为主要衡量尺度,当前我国领导干部法治思维稳步提升,主要表现为法治理性基本养成、法治信仰和信心持续增强以及价值思维得到普遍认同,同时也存在着法治认知抽象化以及惯性思维的常识判断、对"法"的认知偏狭化以及生活场景下的道德评判、权力恣意化以及工作中的"唯上"思维、行为非法治化以及言行不一致性等问题,应通过增强法律知识培训的实用性、领导干部主动提升个人法治素养、强化监督与违法责任追究、优化依法办事的法治环境等方式继续培育和提升领导干部的法治思维,使之内化为法治能力,外化为法治行动,最终体现为以规则为"底线"、以勤政为牵引、以实现民众实实在在、具体化的人权为目的的理政思维。