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人力资源管理在提升企业核心竞争力中占有重要位置.而当前我国企业在人力资源管理过程中存在诸多问题,制约了企业核心竞争力的提升.本文从选人、用人、育人和留人等四个方面分析了我国企业在人力资源管理中存在的问题,并根据我国实际情况提出了解决这些问题的方法.
加强人力资源管理 提升我国企业核心竞争力
【摘 要】
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人力资源管理在提升企业核心竞争力中占有重要位置.而当前我国企业在人力资源管理过程中存在诸多问题,制约了企业核心竞争力的提升.本文从选人、用人、育人和留人等四个方面
【机 构】
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天津工业大学管理学院
【出 处】
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技术经济与管理研究
【发表日期】
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2004年6期
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