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劳动保障监察是市场经济产物,是政府提供公共监管服务的重要内容,我国劳动保障监察中面临诸多挑战,必须有强力的执法保障,要提升劳动监察工作人员的业务实践能力,使人力资源得到合理配置,发挥好劳动保障监察的积极作用.本文以基层劳动保障监察工作实践为切入点,探讨劳保监察面临的问题,论述提升基层劳动保障监察工作人员业务实践能力的策略.