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当前正面临着中国社会的深化改革,企业的转型改革也随之进行,劳动定额作为企业管理当中非常重要的一项工作也会出现很多新的问题,劳动定额是企业制定企业发展计划的基础,是生产的依据,是衡量职工对企业做出贡献大小并进行合理分配的重要依据,因此,新的形势下劳动定额的创新是企业管理当中非常重要的工作。