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面对竞争日益激烈的就业市场，求职是高职生在人生中所面临的重大抉择，处于劣势中的高职毕业生更容易遭受困难和挫折，从而导致不良就业心理的产生。文章通过对在校高职毕业生的择业行为进行问卷调查分析，有针对性地对他们进行就业指导，对于引导他们走出心理误区，树立正确的就业观和人生观，实现科学就业有着重要的现实意义。