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在新形势之下,随着社会经济的进一步深化发展,国有企业也得到了进一步的发展。对于国企来说,只有积极转变与创新党务工作,使其更加适应新时代的要求,才能够确保国企的健康、可持续发展。但是,在新形势之下,国企党务工作受到了来自多方面的影响和冲击,在党务工作开展过程中逐渐表现出了一系列的不足与弊端,给国企的健康发展带来了一定的危害。因此,在当前形势下,如何积极转变与创新国企党务工作的开展就成为了工作的重点和焦点。