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目的研究绩效管理制度在护理管理中对提高医院护理质量的效果。方法自2014年1月~2018年1月,我院贯彻实施了绩效管理制度,比较实施该项制度前后的患者满意度及医护人员满意度。结果在贯彻实施绩效管理制度后,患者对医院护理质量的满意度评分(89.43±4.32)分及医护人员对工作质量的满意度评分(93.25±2.57)分均与实施之前(61.28±5.17)分、(62.61±7.10)分相比较,P<0.05。结论绩效管理制度应用于护理管理中,对提高医院护理质量有显著