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文化是大学的灵魂,文化建设是一流大学软实力提升的重要维度。从我国教育实践与需求出发,探索建立兼顾科学性与适用性的大学组织文化描述框架、评估体系与实践模型,具有相当的必要性与紧迫性。在理论构建、指标筛选和权重赋值的基础上,综合运用德尔菲(Delphi)法和层次分析(AHP)法构建诊断和描述大学组织文化的"回声"(ECHOES)模型。"回声"模型将组织文化的经典模型与我国具体国情以及国内研究者的成果相结合,旨在为大学院校提供一个全面系统、可操作的文化描述框架和诊断工具,