【摘 要】
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在经济新常态背景下，企业的预算管理与业绩评价已经成为提升企业财务管理水平的重要组成部分。本文通过分析企业预算管理的业绩评价体系构建原则以及设计思路等。并基于模糊模型，对国有企业的预算管理与业绩评价工作展开详细分析，研究了当前企业在预算管理以及业绩评价中的常见问题，最后对于如何构建现代化工作体系提出了相关建议，包括营造良好的文化氛围、完善预算控制、主动与薪酬激励系统挂钩等。
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在经济新常态背景下，企业的预算管理与业绩评价已经成为提升企业财务管理水平的重要组成部分。本文通过分析企业预算管理的业绩评价体系构建原则以及设计思路等。并基于模糊模型，对国有企业的预算管理与业绩评价工作展开详细分析，研究了当前企业在预算管理以及业绩评价中的常见问题，最后对于如何构建现代化工作体系提出了相关建议，包括营造良好的文化氛围、完善预算控制、主动与薪酬激励系统挂钩等。
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