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在我国医疗体制改革迅速发展的背景下，国内的医院档案管理也因此越来越重要，有利于医院统计发展的全过程。并可对统计档案中的反馈信息来评价自身发展实际，找到医院管理中的规律与特点，从而不断提高医院的管理水平。因此，做好统计档案工作，能有效提高医院的管理水平，推动我国医院事业快速发展。
统计档案 医院管理 应用
近年来，医院档案收集整理工作日益加重，借阅数量也呈上升趋势。统计档案是医院管理工作的重要内容之一，是医院各实践工作以及各资源信息的集合。做好统计档案工作，有利于医院根据反馈信息来了解管理中存在的不足，并制定正确的解决措施，以推动医院安全、稳定地发展。对此，笔者对统计档案在医院管理中的应用进行了分析，并提出了有效的建議。
统计档案在医院管理中的重要性及作用
统计工作是医院实践活动中必不可少的内容，也是医院档案管理中的关键环节。有利于对医院的实践活动进行连续性统计与记录，并为医院制定发展决策提供数据支撑，具有无可替代的分析价值。其重要性主要体现在以下几点：一是医院做好统计档案工作，可对日常活动情况进行统计，直接反映医院的经营运转轨迹，便于医院了解管理工作中存在的问题，并通过反馈数据来进行调整，确保管理措施符合医院发展实际。二是统计档案是医院档案管理中的重要内容，需要对各类数据信息进行统计、记录、分析，以保障数据的真实性、有效性，不断提高医院的档案管理水平。三是统计档案需要将客观数据真实、准确地记录下来，可为医院制定发展决策提供数据保障。同时，医院在进行管理工作时，应充分认识到统计档案的作用，不断提高其管理地位。有利于提高医院的核心竞争力，推动资源优化配置，提高医院的综合服务能力，从而实现医院的综合经济效益。
统计档案在医院管理中的应用对策
（1）在医院病历档案管理中的应用
病历档案医院管理的一种特殊档案形式，病历档案是医务人员对疾病的诊疗过程加以记录，从而形成有效的文献，记录患者发病、治疗过程中病情诊断以及护理和治疗，对患者发病治疗全过程予以系统记录，进而做出准确的治疗和护理质量评价，医院科研教学、临床诊治以及管理活动都不可缺少病历档案。医院工作实践中，可利用统计档案资料编制各类型的统计图表。比如，医院年份卫生统计资料汇编、年度住院患者病因分析表等；住院患者疾病分类报表、住院患者地区分布表，还可借助统计台账编制医疗质量统计表以及医技科室统计表等，还可根据医院实际开展相应的患者满意度调查，形成统计表，直观反映医院患者对医院的满意度和医院医疗水平状况。整理医疗质量分析表，如各临床科室的医疗质量分析、工作效率和效益对比台账，以及医院单病种费用统计等信息统计表，便于对各科室进行考核。同时，各科室结合住院患者人数、病床使用率、周转率、手术台次等统计信息，分析科室工作的效率和不足之处，从而做出调整和改进科室医疗水平。近年来社会上对档案的借阅频次也呈增长趋势，利用统计手段，将医院档案分类管理，条目清晰，形成年份、地区或者病种相应的档案卷，并借助现代化的查阅电子信息化系统，更好地服务于社会查阅。统计抽样方法在病历档案管理中应用广泛，即把研究对象视作总体，从中抽取部分个体，并开展调查研究，结合研究结果对总体特性予以评估推断。
（2）在人力资源管理中的应用
人力资源是医院实现核心竞争力的关键，也是医院事业最重要的生产要素之一，对现代化医院事业的发展有重要的价值。医院传统的人力资源管理工作，主要集中在事务管理层面上，未能对员工层面进行分析、管理，导致人力资源管理质量、效果受到了影响。因此需要医院正确做好人力资源管理工作，利用统计档案来收集、整理人资源数据，包括数量、种类、结构等，便于医院分析、预测人力资源需求，从而科学制定管理措施。例如，当医院采用绩效考核制来进行人力资源管理时，需要对医疗职工的各方面业务能力进行考核，包括医疗能力、服务质量、岗位责任、病人满意程度等。在考核期间会产生大量的数据信息，做好统计档案工作，有利于医院将职工的各项考核结果统计起来，可制成绩效考核统计月报表，便于管理人员直接对统计档案进行分析、计算。从而科学评估职工的实际情况，并根据反馈数据来制定正确的人力资源管理计划，优化人才培养资源，推动医院实现发掘人才、引进人才、善用人才的可持续发展目标。
（3）在财务管理中的应用
现阶段，我国的医疗卫生体制不断完善，医疗环境也得到了很大的改善，能有效提高我国的医疗服务水平。而财务管理是医院管理中的重要内容，其管理质量、效果会影响医院的运营，甚至会使医院陷入财务危机中。因此，需要医院将统计档案应用到财务管理中，便于会计人员进行成本核算，不断提高医院的综合经济效益。例如，当医院进行成本核算时，需要根据医院成本费用开支规定，对医疗服务过程中产生的各项耗费进行分类、统计、分析。既包括医疗成本，又包括隐形成本（会议成本、沟通成本、人才流动成本）等各方面内容。将统计档案应用到财务管理中，有利于会计人员提高成本核算质量，掌握医院成本控制现状，并根据医院实际发展需要来制定相应的成本控制措施，从而不断提高医院的财务管理水平。而做好统计档案工作，可为医院决策层提供必要的数据支撑，促使医院领导通过统计数据来分析医院发展实际，了解自身的经营状况和财务实际，以保障决策的科学性、合理性，从而推动医院快速发展。
结语
根据上述分析可知，统计档案是医院管理中的重要内容，可应用到各个管理层面中，从而整体提高医院的管理水平，推动医院安全、稳定地发展。需要医院了解、掌握、运用现代化技术，全面收集数据信息，以保障统计档案的真实性、全面性。同时，还要做好统计档案的开发与利用工作，从而发挥其综合应用价值，为我国医院事业的发展提供数据保障。
[1]黄昕.探究档案管理在医院管理中的重要地位与作用[J].办公室业务，2017（07）：107.
[2]李娜娜.关于统计档案在医院管理中的应用探讨[J].科技展望，2015，25（12）：186.
统计档案 医院管理 应用
近年来，医院档案收集整理工作日益加重，借阅数量也呈上升趋势。统计档案是医院管理工作的重要内容之一，是医院各实践工作以及各资源信息的集合。做好统计档案工作，有利于医院根据反馈信息来了解管理中存在的不足，并制定正确的解决措施，以推动医院安全、稳定地发展。对此，笔者对统计档案在医院管理中的应用进行了分析，并提出了有效的建議。
统计档案在医院管理中的重要性及作用
统计工作是医院实践活动中必不可少的内容，也是医院档案管理中的关键环节。有利于对医院的实践活动进行连续性统计与记录，并为医院制定发展决策提供数据支撑，具有无可替代的分析价值。其重要性主要体现在以下几点：一是医院做好统计档案工作，可对日常活动情况进行统计，直接反映医院的经营运转轨迹，便于医院了解管理工作中存在的问题，并通过反馈数据来进行调整，确保管理措施符合医院发展实际。二是统计档案是医院档案管理中的重要内容，需要对各类数据信息进行统计、记录、分析，以保障数据的真实性、有效性，不断提高医院的档案管理水平。三是统计档案需要将客观数据真实、准确地记录下来，可为医院制定发展决策提供数据保障。同时，医院在进行管理工作时，应充分认识到统计档案的作用，不断提高其管理地位。有利于提高医院的核心竞争力，推动资源优化配置，提高医院的综合服务能力，从而实现医院的综合经济效益。
统计档案在医院管理中的应用对策
（1）在医院病历档案管理中的应用
病历档案医院管理的一种特殊档案形式，病历档案是医务人员对疾病的诊疗过程加以记录，从而形成有效的文献，记录患者发病、治疗过程中病情诊断以及护理和治疗，对患者发病治疗全过程予以系统记录，进而做出准确的治疗和护理质量评价，医院科研教学、临床诊治以及管理活动都不可缺少病历档案。医院工作实践中，可利用统计档案资料编制各类型的统计图表。比如，医院年份卫生统计资料汇编、年度住院患者病因分析表等；住院患者疾病分类报表、住院患者地区分布表，还可借助统计台账编制医疗质量统计表以及医技科室统计表等，还可根据医院实际开展相应的患者满意度调查，形成统计表，直观反映医院患者对医院的满意度和医院医疗水平状况。整理医疗质量分析表，如各临床科室的医疗质量分析、工作效率和效益对比台账，以及医院单病种费用统计等信息统计表，便于对各科室进行考核。同时，各科室结合住院患者人数、病床使用率、周转率、手术台次等统计信息，分析科室工作的效率和不足之处，从而做出调整和改进科室医疗水平。近年来社会上对档案的借阅频次也呈增长趋势，利用统计手段，将医院档案分类管理，条目清晰，形成年份、地区或者病种相应的档案卷，并借助现代化的查阅电子信息化系统，更好地服务于社会查阅。统计抽样方法在病历档案管理中应用广泛，即把研究对象视作总体，从中抽取部分个体，并开展调查研究，结合研究结果对总体特性予以评估推断。
（2）在人力资源管理中的应用
人力资源是医院实现核心竞争力的关键，也是医院事业最重要的生产要素之一，对现代化医院事业的发展有重要的价值。医院传统的人力资源管理工作，主要集中在事务管理层面上，未能对员工层面进行分析、管理，导致人力资源管理质量、效果受到了影响。因此需要医院正确做好人力资源管理工作，利用统计档案来收集、整理人资源数据，包括数量、种类、结构等，便于医院分析、预测人力资源需求，从而科学制定管理措施。例如，当医院采用绩效考核制来进行人力资源管理时，需要对医疗职工的各方面业务能力进行考核，包括医疗能力、服务质量、岗位责任、病人满意程度等。在考核期间会产生大量的数据信息，做好统计档案工作，有利于医院将职工的各项考核结果统计起来，可制成绩效考核统计月报表，便于管理人员直接对统计档案进行分析、计算。从而科学评估职工的实际情况，并根据反馈数据来制定正确的人力资源管理计划，优化人才培养资源，推动医院实现发掘人才、引进人才、善用人才的可持续发展目标。
（3）在财务管理中的应用
现阶段，我国的医疗卫生体制不断完善，医疗环境也得到了很大的改善，能有效提高我国的医疗服务水平。而财务管理是医院管理中的重要内容，其管理质量、效果会影响医院的运营，甚至会使医院陷入财务危机中。因此，需要医院将统计档案应用到财务管理中，便于会计人员进行成本核算，不断提高医院的综合经济效益。例如，当医院进行成本核算时，需要根据医院成本费用开支规定，对医疗服务过程中产生的各项耗费进行分类、统计、分析。既包括医疗成本，又包括隐形成本（会议成本、沟通成本、人才流动成本）等各方面内容。将统计档案应用到财务管理中，有利于会计人员提高成本核算质量，掌握医院成本控制现状，并根据医院实际发展需要来制定相应的成本控制措施，从而不断提高医院的财务管理水平。而做好统计档案工作，可为医院决策层提供必要的数据支撑，促使医院领导通过统计数据来分析医院发展实际，了解自身的经营状况和财务实际，以保障决策的科学性、合理性，从而推动医院快速发展。
结语
根据上述分析可知，统计档案是医院管理中的重要内容，可应用到各个管理层面中，从而整体提高医院的管理水平，推动医院安全、稳定地发展。需要医院了解、掌握、运用现代化技术，全面收集数据信息，以保障统计档案的真实性、全面性。同时，还要做好统计档案的开发与利用工作，从而发挥其综合应用价值，为我国医院事业的发展提供数据保障。
[1]黄昕.探究档案管理在医院管理中的重要地位与作用[J].办公室业务，2017（07）：107.
[2]李娜娜.关于统计档案在医院管理中的应用探讨[J].科技展望，2015，25（12）：186.