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本文以企业员工为研究对象，根据激励理论，采用问卷调查、访谈等方法，对企业员工激励方法的制定、激烈策略的运用和高绩效团队的建设等问题，进行了调查、分析和探讨，旨在对现代企业的发展提供借鉴。
企业员工激励与高绩效团队建设之浅见
【摘 要】
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本文以企业员工为研究对象，根据激励理论，采用问卷调查、访谈等方法，对企业员工激励方法的制定、激烈策略的运用和高绩效团队的建设等问题，进行了调查、分析和探讨，旨在对现代企业
【机 构】
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金堆城钼业集团有限公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2013年10期
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