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随着经济技术发展，知识型员工日益成为企业人力资源的中坚力量，如何对知识型员工进行有效的激励在很大程度上决定了企业发展的兴盛或衰败。本文就知识型员工的特点、我国企业对知识型员工激励的现状及问题产生的原因进行分析，并提出基于员工帮助计划和积极心理学两方面的知识型员工激励机制构建提议。
关于企业知识型员工激励机制的探索
【摘 要】
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随着经济技术发展，知识型员工日益成为企业人力资源的中坚力量，如何对知识型员工进行有效的激励在很大程度上决定了企业发展的兴盛或衰败。本文就知识型员工的特点、我国企业对
【机 构】
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重庆工商大学社会与公共管理学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2014年1期
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