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绩效考核作为企业重要的管理工具,在发挥作用的同时也受若干因素制约.本文基于影响企业绩效考核的四大因素,谈企业绩效考核落地及有效性的相关内容,在此基础之上,提出一些推进企业绩效考核落地的办法,进一步为绩效考核的有效性发挥打好基础.
基于四大因素论企业绩效考核的“落地”及有效性
【摘 要】
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绩效考核作为企业重要的管理工具,在发挥作用的同时也受若干因素制约.本文基于影响企业绩效考核的四大因素,谈企业绩效考核落地及有效性的相关内容,在此基础之上,提出一些推
【机 构】
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中国石化销售有限公司四川石油分公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年3期
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