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领导干部选拔任用过程的科学与民主程度,关乎干部选拔任用的质量,影响党的信誉和形象.目前干部选拔存在选拔视野窄、程序不规范、缺乏有效监督等问题,文章提出从加强干部选拔任用工作的重要意义、干部选任工作存在的问题及原因,干部选任工作应把握的几个原则四方面阐述,着眼新条例要求,围绕加强领导干部科学管理,进行了积极探索和实践.