【摘 要】
：
随着现代企业制度的建立和完善,企业经营者的激励和约束机制正在规范和深化,其中年薪制作为按管理要素分配的一种新模式,推行最为普遍.年薪制体现了经营者责任、风险、利益相
论文部分内容阅读
随着现代企业制度的建立和完善,企业经营者的激励和约束机制正在规范和深化,其中年薪制作为按管理要素分配的一种新模式,推行最为普遍.年薪制体现了经营者责任、风险、利益相一致的原则,对调动经营者的积极性,搞好企业起到了积极作用.笔者对某大型企业集团从2001年以来在所属子公司、分公司试行经营者年薪制的实践进行了调查研究,认为目前集团企业经营者年薪制实施过程中还存在一些问题,有待于解决.
其他文献
资本要素的短缺和不足仍然是我国欠发达地区当前和今后一个时期制约经济社会发展的主要因素之一,但是随着新一轮国际资本和产业的转移、国内发达地区生产成本、商务成本和交
中国直板块攻打法在20世纪六、七十年代曾独霸天下,以快、准、狠、变、转为特点,打出了国威。然而当欧洲选手利用身高力大,采用弧圈结合快攻型打法向中国乒坛发起反扑时,直拍
一、问题提出的背景2004年10月14日,<21世纪经济报道>发表了题为<上海200工程师群迁新加坡>一文.
目的探讨磷酸肌酸钠对老年心力衰竭患者血清超敏C反应蛋白（hs-CRP）、同型半胱氨酸（Hcy）、B型脑钠钛（BNP）等指标的影响。方法 96例老年心力衰竭患者,随机分为对照组（44例）与观察组（52例
目的 研究聚乙二醇干扰素α-2a联合阿德福韦酯应用于乙型肝炎E抗原(HBeAg)阳性慢性乙肝的效果。方法 48例HBeAg阳性慢性乙肝患者,依据治疗措施不同分为Ⅰ组和Ⅱ组,各24例。Ⅰ
根据教学训练中出现的问题及教学体会,从理论上进行研究分析,从中找出提高跨栏训练和教学质量有效方法。1、跨栏跑技术1.1起跑过第一个栏:起跑过第一个栏,用8步,摆动腿放在前
目的对阿莫西林与甲硝唑联合治疗单纯性牙周炎患者的临床效果进行研究。方法 100例牙周炎患者,随机分成对照组及实验组,每组50例。对照组采用局部诊治的方法 ,实验组采用阿莫
在制度建设上,坚持国家宏观调控指导性和实现企业主体性的统一,努力促进国有大型企业向真正的"法人实体"和"市场主体"转变.唯物辩证法认为,主体活动是一种自为性的活动,具有
我国人均国内生产总值突破1000美元,这标志着我国经济从解决温饱步入了全面建设小康社会,促进社会和谐发展的新阶段.2004年,我国经济实现了稳定快速增长的目标,国内生产总值
所篮球比赛的节奏，是指在篮球比赛中，通过个人战术行动和全队战术配合表现出来的运动特征。攻守双方的速度是比赛节奏的集中体现。具体说就是攻与守的速度，攻守的战术变化，快与慢