论文部分内容阅读
在人类的进化史中,电的发现以及利用极大的推动了人类社会的发展,在现代社会中,人们的日常生活已经离不开电力带给我们的便利。对于我国的一些电力企业而言,员工的管理制度以及工作效率可以提高电力企业的生产效率。因此,电力企业的人力资源绩效管理问题会在很大程度上影响电力企业的发展。本文从自身多年的工作经验对电力企业的人力资源绩效管理中存在的一些问题以及解决措施提出一些建议。