【摘 要】
：
场域的建设和驾驭能力,应该是未来领导力的发展方向从统帅团队到驾驭广域能量,这是21世纪对领导者提出的深刻挑战。你准备好了吗?IBM已经100年了,没有看到通常公司所显现出的
【机 构】
：
清华大学长三角研究院中国企业家思想研究中心,
论文部分内容阅读
场域的建设和驾驭能力,应该是未来领导力的发展方向从统帅团队到驾驭广域能量,这是21世纪对领导者提出的深刻挑战。你准备好了吗?IBM已经100年了,没有看到通常公司所显现出的
The construction and control of the field should be the future direction of leadership development from the command team to harness the power of wide area, which is the profound challenge leaders in the 21st century. Are you ready? IBM has been 100 years, did not see the usual companies have shown
其他文献
采用同位素示踪方法, 从表面活性剂的浓度、离子类型和直链长度三方面研究了表面活性剂对分枝杆菌KR2菌株降解菲的影响. 结果表明,表面活性剂的存在不能促进KR2菌对菲的降解;
联想文化代代传承的最主要因素,是自上而下的以身作则联想集团发展到现在已经26年,当时和我一起办起来的企业大多数现在销声匿迹,但是联想还在持续发展。在此,我先简单介绍下
管理之道,存乎一心,而“道”要通过“术”来体现。让团队文化来矫正员工的一言一行,在管理中不断将价值观、行为方式、思维方式渗透到员工的眼中、脑中、心中
Management of
文化理念口号的变与不变rn世界唯一不变的是变化本身.变是绝对的,不变是相对的,哲学的基本命题所有人都不陌生.但作为一个企业的基本文化理念,是变还是不变,如何变,变什么,现
在影视作品中,我们经常可以看到这样的场景,钥匙“卡啦”一响,主人公推开公寓的房门,身后是明亮的楼道,反衬出主人公黑色的剪影,“啪”地一声,顶灯被打开,房间里瞬时一片光明
企业文化没有形成统一的规范,层面上出现了问题,就有可能使得企业文化变质,需要企业时刻警惕并处理好企业文化的背面企业文化是企业核心竞争力的重要体现,是企业生
Corporat
做品牌的动机、视觉,要放到顾客那边。通俗地说就是,顾客希望这个品牌是什么样的,我们就把它做成什么样的
Do the brand’s motivation, vision, to be placed on the custo
中国产品要在国际市场上取得竞争优势,还要解决很多问题,其中包括文化、法律、企业美学等等树立经济文化一体化概念企业美学要发展起来,有很多根本性的问题。其
Chinese pro
这两天看了朱德庸的最新作品《大家都有病》,很是感慨.似乎,时代确实跟每个人的心灵开了一个玩笑,这是一个只有人教导我们如何成功,却没有人教导我们如何保有自我的世界.