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目的：了解三级甲等医院临床高年资护士的压力与压力源现状。方法：采用随机取样法，选取在医院工作5年以上的92名临床护士作为调查对象，采用护士工作压力源量表对其进行调查。结果：工作压力源量表排序按程度高低依次为：工作量及时间分配、护理专业及工作方面、病人护理方面、工作环境及资源问题。结论：应该对高年资护士存在的压力及压力源给予足够的重视，减轻或消除引起工作压力方面的问题，使高年资护士更好地为患者提供优质护理服务。