对时间的盘点总是惶恐不安：年轮里我们可有一些收获?也许只是多了岁月的蹉跎、阅历的沧桑。2006年的强力运行、快速发展，各种荣誉纷至沓来，各种困境纷纷破解，常常在成功里陶醉、在劳碌中憔悴、在网络游戏中迷失……
　　去年年初企业领导层中有人员变动，虽在意料之中，但对很多员工的影响还是有的，这在用人上对我是一个警示。在中国的企业里，有三家对我的影响是巨大的，这里提一下深万科。深万科的当家人王石酷爱登山探险，常常两三个月不到单位，而企业却蒸蒸日上。我想，机制是很重要的，放权用人是很重要的。世纪金榜的管理层一旦被提拔都有一个迅速成长的阶段，用人不疑，疑人不用，我努力让他们独当一面。有个别人利用了这一点大树自我形象却是为以后跳槽铺路，其中行为的不光明也堵死了自己的回归之路。在世纪金榜没有因任何人的离开而影响过发展，公司的创立和发展融聚着太多人的心血，那里面有我的灵魂，有全体同仁的心志和信念，不是些微的风吹草动能动摇的。
　　去年的现在，我们成功举办了全国代理商会，会议意义深远：周到细致的服务、严密完善的流程令大家对企业的管理、对产品的质量都信心大增，全国掀起了世纪金榜销售热潮。然而那高涨的热情在酒桌上发挥出来的时候也很让人震撼。4月24日大宴群雄是会议的最后高潮，我要敬近百位朋友的酒，有近百位朋友要与我表情达义。很多同事要替我喝，怕我撑不住，我没答应。每一杯酒里都有真诚的友情，我岂能推脱躲闪。肠翻胃动的时候，我便去呕吐，为了怕大家看到，我到另一层楼的卫生间去，回头再喝。从业多年，我不嗜酒不贪杯，饭宴对我常常是疲劳的代名词，但在中国和山东的酒文化里我从不愿让朋友失望。创业初年我曾因此而得过严重的结肠炎，吃了两年的药才治好，现在又有高血压，喝酒实在是艰辛的事，但我的信条是宁伤身体不伤感情，宁伤自己不伤世纪金榜。
　　去年9月份我们通过ISO9001认证，完成了对管理体制上人事运作的大调整；岁末，又有一位高层被淘汰出局，这是世纪金榜成立多年来没有过的。先前许多同志一直说我心太软，过于重视情感和缘分，不忍心真正处理哪一位同志，但我也常在掂量事情的程度和份量：看它对企业所产生负面影响的程度，我不会允许任何人对世纪金榜造成伤害。我能战胜自己，情感上的一丝柔弱的阴影抵不上灵魂上光芒的强大，这次调整便是一个明证。
　　我一直迷恋网络武侠游戏，去年下半年尤其如此。当现实不能令我直抒胸臆、快意恩仇时，虚拟世界常可以让人自由驰骋、尽情挥洒。在参加十二家代理商下线会的间隙，我牺牲休息时间拼命练级杀怪，有时一天休息不了2个小时。有同事好意劝我，我便托辞：也许我们将来要进军IT业呢，我先探索探索。其实心中也是有愧的，我是应该为事业合弃自己的爱好的!我没有什么爱好，保有网游这仅有的爱好，很多人也表示理解，但是我还是常常有负罪感。网游是我的爱好，而金榜是我的存在!我常半开玩笑地对大家说：我还能做好，就在这个位置上，什么时候金榜事业上有了更合适的人了，就淘汰我!我是不允许任何人阻碍世纪金榜的发展的，包括我自己!
　　10月份时有3万册图书因为与教材有不相符之处被召回处理，净损失有十几万元，当时两种意见斗争也很激烈：这些书还可以使用啊!别家的图书也有与教材不相符之处啊!降价处理也可以，不必召回啊，其实我们还是在演绎着当年我们用铡刀铡掉印制模糊图书的做法，延袭着张瑞敏砸冰箱的做法。损失加大了难道就能动摇我们坚守品质的意念?前年教辅书业联盟的十四家同行在一起开会，很多人说到书业的潜规则，是将退回的图书换封皮以旧充新再次上市，我说：我们没有，退回的全部处理，打成纸浆。有前辈语重心长地对我说，这是因为：第一你们规模还不是很大，第二你们的退货控制还不错，当退货的比例上来了，当退货绝对数很大了，谁都没法不去做这样的事。到今年我们的规模已经上来了，几百吨的退货等待处理，如果打纸浆，每吨都要净赔7000多元，我们确实犹豫过、彷徨过，但最终还是坚持了从前的做法!
　　说点轻松的，平时听到一些很有意思的歌，像《披着羊皮的狼》、《狼爱上羊》，其实都是在讲一种忘我的爱，相同的内容我更喜欢前年流行的S.H.E的《SUPER STAR》。“火，你是火，是我飞蛾的尽头，没想过要逃脱，为什么我要逃脱”，这种牺牲自我的爱委实让人震撼。当多少年后，世纪金榜的信念已被越来越多的人接受，更多的学子从中受益，广大同仁有更多的自豪在身，世纪金榜倡行的仁义之路有更多的同道携手，社会潮流风向、企业道德标准有更多的人明晰如白昼时，也许会有人想起我……