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图书馆组织气候是馆员对图书馆环境特性的认知,它影响着馆员的工作热情、投入程度和工作表现,进而影响为读者服务质量。基于ClimateQUAL^TM评测指标体系,提出了推广制度管理、营造良好人际关系、强化馆员归属感和培养创新氛围等改善组织气候的策略。
ClimateQUAL^TM视角下的图书馆组织气候研究
【摘 要】
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图书馆组织气候是馆员对图书馆环境特性的认知,它影响着馆员的工作热情、投入程度和工作表现,进而影响为读者服务质量。基于ClimateQUAL^TM评测指标体系,提出了推广制度管理
【机 构】
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阜阳职业技术学院图书馆
【出 处】
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农业图书情报学刊
【发表日期】
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2013年7期
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