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摘要：从促进经济发展和提高职工素质的要求出发，建设具有自身特点的企业职工群众文化是工会现在的当务之急。文章讨论了企业职工群众文化建设的意义和工会在职工群众文化建设中存在的问题，提出工会工作应结合企业特点来加强职工群众文化建设。
关键词：职工群众文化；工会；建设
近年来，随着经济的快速发展，职工对文化需求层次和品味越来越高，同时精神文化方面的匮乏也逐渐体现出来。结合当前新的经济形势，从促进经济发展和提高职工素质的要求出发，建设具有自身特點企业职工群众文化是工会现在的当务之急。
一、企业职工群众文化建设的意义
职工群众文化是社会主义文化在企业中的具体反映。职工群众文化其主要内容包括企业精神、职工道德风尚、职工文化素质、职工文化阵地建设、职工文化体育活动等方面。职工是企业发展的主体，是企业的主人，企业的生产经营活动离不开广大群众的实践，企业的改革发展必然离不开广大职工生产，工作积极性的调动和提高。
首先，人是企业存在的核心和发展的动力。企业的发展和技术创新，质量的不断提高，经营管理不断改进和完善，都是由人在生产过程中创造出来的；其次，人是文化发展的源泉。文化是人类在其实践活动中创造的物質财富和精神财富的总和，企业是以职工为主体的经济实体，必然要产生企业自身的文化；其三，职工不仅是职工群众文化的创造者，而且还是职工群众文化的发展和丰富者，职工的实践永远是职工群众文化产生和发展的源泉。因此，加强职工群众文化建设归根到底是讲人的建设，即职工队伍建设，只有提高了广大职工的思想道德素质、科学文化素质、业务技术素质，才能全面促进企业的发展，实现建设社会主义文化所要达到的目的。
二、工会在企业职工群众文化建设中存在的问题
当前工会在职工群众文化建设中存在一些问题。主要表现是现在的职工文化需要多元，工会担心众口难调，活动无人参与。社会日益开放，职工爱好日益广泛，有人喜欢戏剧、有人喜欢歌舞、有人喜欢书法、有人喜欢绘画、有人喜欢摄影。工会组织开展职工文化活动难度非常大，兼顾过多，活动会显得杂乱且无特色；举办专项，参与者又会过少，失去意义。
职工文化活动开展难虽有客观因素，但从深层次来讲，影响职工文化建设的根源，创新发展的勇气不够，结合本企业科学的深入分析不够。习惯于好干、干顺手的事情，长久下去，往往会产生思想上惰性，职工文化活动也是如此。
三、加强本企业职工群众文化建设的对策
建设企业职工群众文化，应该做好以下几个方面的工作：
（一）加强职工思想政治工作，坚定职工理想信念，这是职工群众文化建设的根本要求。工会组织应采取各种形式，组织广大职工学习党的十八大精神等政治理论，用理论武装全体职工的头脑，坚持用“先进文化的前进方向”的思想指导职工群众文化建设。教育培养职工坚定社会主义信念，正确处理好国家、企业、职工个人三者的关系，在维护国家、企业利益的同时，维护职工的合法权益不受侵害。引导职工发扬工人阶级团结友爱，顾全大局，艰苦创业，勇于奉献，爱岗敬业，遵纪守法的优良传统。强化企业意识，喊响企业口号，凝聚企业精神。
（二）注重职业道德教育，提高职工道德素养。切实注重在职工中开展以职业素质、职业道德、职工技能、职业纪律为主要内容的教育，努力培养一支高素质的“四有”职工队伍，充分发挥职工在企业职工群众文化建设中的主力军作用。教育职工在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员，大力弘扬正气，打击歪风，使职工自觉遵守社会公德，家庭美德，形成良好的行业风尚。
（三）结合企业实际情况，开展丰富多采健康向上的文体活动。职工群众文化，当然包括了多种形式的文化体育活动和精神文明创建活动。企业工会应根据企业实际情况，开展形式多样的职工文化体育娱乐活动，举行职工文化艺术节、职工运动会，开展职工文化和企业精神大讨论，围绕企业经济发展举办征文演讲比赛和知识竞赛，从而满足职工精神文化需求，活跃职工文化生活，振奋企业精神。
结合具体工作，如设计院，一线职工工作压力大，长期紧张的工作状态让他们的健康状况亮起红灯。通过组织各种各样健康高尚的文化娱乐活动，可以使职工得到轻松愉快的享受，达到消除疲劳、振奋精神、增进职工的生产热情的目的。为了广大职工的身心健康，工会可以定期组织职工开展健康周活动、羽毛球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、游泳比赛、小足球比赛等；结合企业发展，工会可配合院庆等纪念日开展职工摄影展，建院历史展等系列活动。
加强职工群众文化建设是系统工程，是完善现代企业制度、建设和谐劳动关系，动员职工与企业共度时艰的迫切需要。工会组织应认真贯彻党的十八大和中央群团工作会议精神，从实际出发，突出实效，正确树立职工群众文化建设的主导思想，不断完善职工群众文化建设内容，正确处理建设职工群众文化与经济建设的关系，正确处理建设职工群众文化与培养知识型职工队伍的关系，正确处理建设职工群众文化与加强职工思想政治工作的关系，做到相互补充、互为促进，使职工群众文化建设在新形势下更好地发挥工会宣传教育职能作用。
参考文献：
[1]王润杰.加强企业工会思想政治工作的分析思考[J].经营管理者，2009（5）：210.
[2]密宋华.加强和改进企业工会思想政治工作的思考[J].企业文化，2013：38.
[3]李树坤.试探企业思想政治工作的思路与方法[J].青年文学家，2011：169.
关键词：职工群众文化；工会；建设
近年来，随着经济的快速发展，职工对文化需求层次和品味越来越高，同时精神文化方面的匮乏也逐渐体现出来。结合当前新的经济形势，从促进经济发展和提高职工素质的要求出发，建设具有自身特點企业职工群众文化是工会现在的当务之急。
一、企业职工群众文化建设的意义
职工群众文化是社会主义文化在企业中的具体反映。职工群众文化其主要内容包括企业精神、职工道德风尚、职工文化素质、职工文化阵地建设、职工文化体育活动等方面。职工是企业发展的主体，是企业的主人，企业的生产经营活动离不开广大群众的实践，企业的改革发展必然离不开广大职工生产，工作积极性的调动和提高。
首先，人是企业存在的核心和发展的动力。企业的发展和技术创新，质量的不断提高，经营管理不断改进和完善，都是由人在生产过程中创造出来的；其次，人是文化发展的源泉。文化是人类在其实践活动中创造的物質财富和精神财富的总和，企业是以职工为主体的经济实体，必然要产生企业自身的文化；其三，职工不仅是职工群众文化的创造者，而且还是职工群众文化的发展和丰富者，职工的实践永远是职工群众文化产生和发展的源泉。因此，加强职工群众文化建设归根到底是讲人的建设，即职工队伍建设，只有提高了广大职工的思想道德素质、科学文化素质、业务技术素质，才能全面促进企业的发展，实现建设社会主义文化所要达到的目的。
二、工会在企业职工群众文化建设中存在的问题
当前工会在职工群众文化建设中存在一些问题。主要表现是现在的职工文化需要多元，工会担心众口难调，活动无人参与。社会日益开放，职工爱好日益广泛，有人喜欢戏剧、有人喜欢歌舞、有人喜欢书法、有人喜欢绘画、有人喜欢摄影。工会组织开展职工文化活动难度非常大，兼顾过多，活动会显得杂乱且无特色；举办专项，参与者又会过少，失去意义。
职工文化活动开展难虽有客观因素，但从深层次来讲，影响职工文化建设的根源，创新发展的勇气不够，结合本企业科学的深入分析不够。习惯于好干、干顺手的事情，长久下去，往往会产生思想上惰性，职工文化活动也是如此。
三、加强本企业职工群众文化建设的对策
建设企业职工群众文化，应该做好以下几个方面的工作：
（一）加强职工思想政治工作，坚定职工理想信念，这是职工群众文化建设的根本要求。工会组织应采取各种形式，组织广大职工学习党的十八大精神等政治理论，用理论武装全体职工的头脑，坚持用“先进文化的前进方向”的思想指导职工群众文化建设。教育培养职工坚定社会主义信念，正确处理好国家、企业、职工个人三者的关系，在维护国家、企业利益的同时，维护职工的合法权益不受侵害。引导职工发扬工人阶级团结友爱，顾全大局，艰苦创业，勇于奉献，爱岗敬业，遵纪守法的优良传统。强化企业意识，喊响企业口号，凝聚企业精神。
（二）注重职业道德教育，提高职工道德素养。切实注重在职工中开展以职业素质、职业道德、职工技能、职业纪律为主要内容的教育，努力培养一支高素质的“四有”职工队伍，充分发挥职工在企业职工群众文化建设中的主力军作用。教育职工在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员，大力弘扬正气，打击歪风，使职工自觉遵守社会公德，家庭美德，形成良好的行业风尚。
（三）结合企业实际情况，开展丰富多采健康向上的文体活动。职工群众文化，当然包括了多种形式的文化体育活动和精神文明创建活动。企业工会应根据企业实际情况，开展形式多样的职工文化体育娱乐活动，举行职工文化艺术节、职工运动会，开展职工文化和企业精神大讨论，围绕企业经济发展举办征文演讲比赛和知识竞赛，从而满足职工精神文化需求，活跃职工文化生活，振奋企业精神。
结合具体工作，如设计院，一线职工工作压力大，长期紧张的工作状态让他们的健康状况亮起红灯。通过组织各种各样健康高尚的文化娱乐活动，可以使职工得到轻松愉快的享受，达到消除疲劳、振奋精神、增进职工的生产热情的目的。为了广大职工的身心健康，工会可以定期组织职工开展健康周活动、羽毛球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、游泳比赛、小足球比赛等；结合企业发展，工会可配合院庆等纪念日开展职工摄影展，建院历史展等系列活动。
加强职工群众文化建设是系统工程，是完善现代企业制度、建设和谐劳动关系，动员职工与企业共度时艰的迫切需要。工会组织应认真贯彻党的十八大和中央群团工作会议精神，从实际出发，突出实效，正确树立职工群众文化建设的主导思想，不断完善职工群众文化建设内容，正确处理建设职工群众文化与经济建设的关系，正确处理建设职工群众文化与培养知识型职工队伍的关系，正确处理建设职工群众文化与加强职工思想政治工作的关系，做到相互补充、互为促进，使职工群众文化建设在新形势下更好地发挥工会宣传教育职能作用。
参考文献：
[1]王润杰.加强企业工会思想政治工作的分析思考[J].经营管理者，2009（5）：210.
[2]密宋华.加强和改进企业工会思想政治工作的思考[J].企业文化，2013：38.
[3]李树坤.试探企业思想政治工作的思路与方法[J].青年文学家，2011：169.