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作为教师,每天面对的是全体学生,包括学困生。这类学生和普通学生有所不同,他们的共同特点是自卑、逆反、敏感;但他们也同样渴望得到别人的重视,渴望得到老师的关注。作为教学一线的教师,我们要让每个学生都学有所成、学有所得,不让每一个学生掉队,尤其是学困生。所以要了解他们的方方面面,对症下药,对他们动之以情、晓之以理,把他们渴望的甘露注入他们的心田,唤起他们上进的动力和欲望。在具体的教学中,我个人认为要从以下三方面努力:
一、对学困生倾注自己满腔的爱
爱的力量是神奇的,好似清泉能滋润干涸的心田,会产生难以想象的效应。心理学告诉我们:人的感觉和情绪往往会通过外部器官表现出来。课堂教学中老师或是微笑地讲解,或是表扬肯定,或是鼓励启发,或是语言美的流露,或是善意的批评与自我批评……这些从教师心底里流淌出来的爱会立即被学生认同、接受并产生共鸣。因为学生的自尊心十分敏感,他们会在感知师爱的同时发出投桃报李的感动。这种爱心交流自然缩短了师生之间在心理上的距离,使学生主体与教师主导之间建立了一种和谐、相容的关系,并形成一种具有创造性的整合力量。
二、多给学生成功的体验,增强兴趣
成功感对于学生的学习来说是一种很宝贵的情绪体验。学生的一次成功、教师的表扬鼓励、同学们羡慕的目光能令学生得到愉快的成功体验和心理上的满足,而这种体验和满足会促使学生去寻求第二次或更多的成功,以获得更多的愉快体验和心理满足,从而使学生的成绩得以不断提高。所以一开始从简单易学的教起,学生便会有一种“我也懂得了”的自豪感和成功感,自然会对学习产生兴趣。或在第一次测验时适当降低难度,让学困生也获得好一点的成绩并让全班同学都能分享他们的快乐;或者当学生能正确回答教师的问题、完成练习时,教师都对他们加以肯定和鼓励,使他们的成功成为众所周知的事情,学生的心理得到满足,会更加努力去学习。而且教师表扬和鼓励学生,学生会对教师产生好感,从而促进师生之间良好关系的形成。反之,学生感到自己已经努力了,教师不加以肯定,心理得不到满足,慢慢地就会对学习失去兴趣。
三、为他们设定一个可行的奋斗目标,让他们感受到成功的喜悦
谁都渴望成功,成功的喜悦是任何物质享受都无法比拟的,对几乎没有成功经历的学困生更是如此。在教学时,我们要根据学生的实际情况设定合理可行的奋斗目标,让他们触手可及。只要他们努力了,有了一丁点的进步,我们都要及时表扬奖励,让他们感受到成功并不是遥不可及,只要努力,就有成功的希望。目标由易到难,让他们一步一步感受成功,最后到达成功的彼岸。
一、对学困生倾注自己满腔的爱
爱的力量是神奇的,好似清泉能滋润干涸的心田,会产生难以想象的效应。心理学告诉我们:人的感觉和情绪往往会通过外部器官表现出来。课堂教学中老师或是微笑地讲解,或是表扬肯定,或是鼓励启发,或是语言美的流露,或是善意的批评与自我批评……这些从教师心底里流淌出来的爱会立即被学生认同、接受并产生共鸣。因为学生的自尊心十分敏感,他们会在感知师爱的同时发出投桃报李的感动。这种爱心交流自然缩短了师生之间在心理上的距离,使学生主体与教师主导之间建立了一种和谐、相容的关系,并形成一种具有创造性的整合力量。
二、多给学生成功的体验,增强兴趣
成功感对于学生的学习来说是一种很宝贵的情绪体验。学生的一次成功、教师的表扬鼓励、同学们羡慕的目光能令学生得到愉快的成功体验和心理上的满足,而这种体验和满足会促使学生去寻求第二次或更多的成功,以获得更多的愉快体验和心理满足,从而使学生的成绩得以不断提高。所以一开始从简单易学的教起,学生便会有一种“我也懂得了”的自豪感和成功感,自然会对学习产生兴趣。或在第一次测验时适当降低难度,让学困生也获得好一点的成绩并让全班同学都能分享他们的快乐;或者当学生能正确回答教师的问题、完成练习时,教师都对他们加以肯定和鼓励,使他们的成功成为众所周知的事情,学生的心理得到满足,会更加努力去学习。而且教师表扬和鼓励学生,学生会对教师产生好感,从而促进师生之间良好关系的形成。反之,学生感到自己已经努力了,教师不加以肯定,心理得不到满足,慢慢地就会对学习失去兴趣。
三、为他们设定一个可行的奋斗目标,让他们感受到成功的喜悦
谁都渴望成功,成功的喜悦是任何物质享受都无法比拟的,对几乎没有成功经历的学困生更是如此。在教学时,我们要根据学生的实际情况设定合理可行的奋斗目标,让他们触手可及。只要他们努力了,有了一丁点的进步,我们都要及时表扬奖励,让他们感受到成功并不是遥不可及,只要努力,就有成功的希望。目标由易到难,让他们一步一步感受成功,最后到达成功的彼岸。