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绩效考核作为绩效管理的一个重要环节，是现代组织不可或缺的管理工具，是针对工作岗责，运用一定科学的定性和定龌的方法，对一定阶段内行为过程及其行为结果进行全面考核和评价。
积极规范绩效考核工作
【摘 要】
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绩效考核作为绩效管理的一个重要环节，是现代组织不可或缺的管理工具，是针对工作岗责，运用一定科学的定性和定龌的方法，对一定阶段内行为过程及其行为结果进行全面考核和评价。
【机 构】
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江苏省南通市如东工商局
【出 处】
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中国工商管理研究
【发表日期】
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2010年2期
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