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摘要:提高经济效益,促进经济发展是所有企业的共同目标,因为企业要想长远发展必须有强有力的资金支撑。如何做好企业纪检工作、充分发挥纪检监察部门的各项职能,为经济发展提供更好的服务是现代企业发展尤为关注的话题,它直接关系着经济发展的脚步,是促进经济发展的切入点。
关键词:经济发展;企业纪检工作;经济效益
一、企业纪检工作内涵
企业纪检工作主要是在党的正确领导下贯彻落实上级工作部署,并根据工作实际开展一些具有实践意义的纪检活动。当前企业纪检工作的职责可以从六个方面来阐述。第一,监督与检查本单位党的方针政策实施、单位规章制度实施、单位基层党组织、领导干部、党员及单位职工对国家法律法规的执行等状况;第二,认真贯彻上级单位纪检工作部门制定的计划,并结合本单位实际情况,采取相应措施,确保单位行风建设与党风廉政建设的有效开展;第三,对信访案件采取管理措施,受理直接向上级转办涉及本单位干部职工违规操作、违反纪律或者向上级单位进行反映的来信来访;第四,积极开展政纪、党风、党纪等教育工作,配合党委做好党风廉政建设工作,并对党风廉政建设责任制度的实施状况进行监督检查;第五,努力完成上级纪检监察部门以及党委交办的工作任务;第六,合理开展单位效能检查工作。
二、创新企业纪检工作途径
企业要想在如今这个有待完善的市场经济体制中,要发展首先就要在纪检工作中结合自身企业特点及发展实况不断创新纪检工作理念,与时俱进,及时引进具有现代意识的新理念。创新是推动各项工作的内在动力,对企业纪检工作也不例外,创新企业纪检工作理念,能够促进反腐倡廉工作的有效开展,不断优化企业内部工作环境。
企业高层领导在企业纪检工作中起着引导性作用,基于高层领导在企业纪检工作中的重要地位,那么要做好企业纪检工作,促进企业及我国经济发展,首先企业高层领导应以身作则,自觉接受纪检工作人员的纪检监督,与企业内部员工站在同一线上,为基层员工做出表率,从而使其他员工积极配合纪检人员的工作。其次在企业纪检工作中,要始终本着公平公正的原则,一视同仁,只有这样才能使企业内部员工信服,实现纪检工作开展的意义。与此同时还要在实践中根据社会经济发展要求及企业发展状况,充分考虑制约企业经济发展的因素,在全面了解企业内部状况的基础上进行纪检管理制度创新,多形式多角度开展企业纪检工作,实现事前、事中及事后的控制预测,不断优化企业内部机构,保证权利的有效分配,从而为企业经济的稳定发展提供一个和谐稳定的工作场所。
提高服务质量不仅能够有效解决经济发展过程中的党风政风相关问题,同时还能够促进社会经济环境的协调发展,为经济健康发展奠定良好基础。那么要提高服务质量,首先应强化政策环境的优化力度,在我国经济体制不断改革形势下出台一些能够促进经济发展的法律政策,将政策法规贯彻落实到实际纪检工作中,达到令行禁止的效果。其次,企业纪检监察机关应摆正自己的位置,充分发挥自身职能作用,应将监督和服务摆在同等的位置,强化员工服务意识,使员工在服务中始终抱着热情的工作态度,在纪检工作中若发现不合理之处应及时加以改正,切实做好企业纪检工作,为企业、社会提供良好的服务,促进经济快速发展。
应将反腐倡廉建设合理融入到政治建设、经济建设、社会建设及文化建设中,从而使反腐倡廉建设与经济共同进步,共同发展。那么要通过开展各项建设工作,达到增强经济实力的目的,应从四方面入手,第一,企业纪检监察部门应积极进行制度改革,做好对资金、人员及权利的管理,使纪检监察部门为企业经济发展提供优质服务,在建设管理中不断提高管理层次与水平,促进各项建设工作的有效开展,增强经济实力,为经济发展奠定雄厚的基础保障。第二,应不断完善办事公开制度,从企业一线员工最需要了解、最关注的工作项目入手,采取即时公开、点题公开、垂直公开以及网上公开等形式扩大员工在各项事务中的参与权、知情权与监督权。第三,完善权利运行制度,以权利、事务、人员及资金管理为中心不断规范公共权利,加大对执法权、审批权、处罚权、项目合作权及资金调拨权的监督力度,对于违反法律法规及相关纪律制度的行为进行严格查处,严厉打击腐败行为,确保权利机制的良好运行。
对违纪违法案件进行严格查处,能够有效维护国家法律法规的权威性,维护党的章程规范性,强化企业党风廉政建设,使企业经济发展距离经济发展目标更近一步。在企业实际纪检工作中,纪检监察部门感觉办案较难,受到调查或者处理的领导干部基本上都是企业骨干,具有较强的工作能力,因此企业不愿自身培养或者提拔的骨干被惩处,因此导致了腐败现象的滋生。然而要使企业长远发展,就必须对违法乱纪的事情进行严肃处理,不得有包庇行为,只有这样才能发挥企业纪检工作的作用力与影响力,提高员工对内部领导干部的信任度,使企业内部所有员工共同维护企业经济利益。同时纪检人员需要在实践中不断提升自身素养,对工作具备强烈的责任感,使纪检队伍更加强大,促进企业经济合理化发展。
三、结语
企业纪检工作是完善社会市场经济的客观需要,是新形势下的创新要求,各级企业主管部门与上级纪委应对纪检工作引起足够的重视,将党风廉政建设真正落实到实际工作中,严厉打击腐败现象及行为,优化企业内部组织及环境,为企业员工提供一个公平、廉洁、轻松的工作环境,提高员工工作效率,促进经济的稳步发展。
关键词:经济发展;企业纪检工作;经济效益
一、企业纪检工作内涵
企业纪检工作主要是在党的正确领导下贯彻落实上级工作部署,并根据工作实际开展一些具有实践意义的纪检活动。当前企业纪检工作的职责可以从六个方面来阐述。第一,监督与检查本单位党的方针政策实施、单位规章制度实施、单位基层党组织、领导干部、党员及单位职工对国家法律法规的执行等状况;第二,认真贯彻上级单位纪检工作部门制定的计划,并结合本单位实际情况,采取相应措施,确保单位行风建设与党风廉政建设的有效开展;第三,对信访案件采取管理措施,受理直接向上级转办涉及本单位干部职工违规操作、违反纪律或者向上级单位进行反映的来信来访;第四,积极开展政纪、党风、党纪等教育工作,配合党委做好党风廉政建设工作,并对党风廉政建设责任制度的实施状况进行监督检查;第五,努力完成上级纪检监察部门以及党委交办的工作任务;第六,合理开展单位效能检查工作。
二、创新企业纪检工作途径
企业要想在如今这个有待完善的市场经济体制中,要发展首先就要在纪检工作中结合自身企业特点及发展实况不断创新纪检工作理念,与时俱进,及时引进具有现代意识的新理念。创新是推动各项工作的内在动力,对企业纪检工作也不例外,创新企业纪检工作理念,能够促进反腐倡廉工作的有效开展,不断优化企业内部工作环境。
企业高层领导在企业纪检工作中起着引导性作用,基于高层领导在企业纪检工作中的重要地位,那么要做好企业纪检工作,促进企业及我国经济发展,首先企业高层领导应以身作则,自觉接受纪检工作人员的纪检监督,与企业内部员工站在同一线上,为基层员工做出表率,从而使其他员工积极配合纪检人员的工作。其次在企业纪检工作中,要始终本着公平公正的原则,一视同仁,只有这样才能使企业内部员工信服,实现纪检工作开展的意义。与此同时还要在实践中根据社会经济发展要求及企业发展状况,充分考虑制约企业经济发展的因素,在全面了解企业内部状况的基础上进行纪检管理制度创新,多形式多角度开展企业纪检工作,实现事前、事中及事后的控制预测,不断优化企业内部机构,保证权利的有效分配,从而为企业经济的稳定发展提供一个和谐稳定的工作场所。
提高服务质量不仅能够有效解决经济发展过程中的党风政风相关问题,同时还能够促进社会经济环境的协调发展,为经济健康发展奠定良好基础。那么要提高服务质量,首先应强化政策环境的优化力度,在我国经济体制不断改革形势下出台一些能够促进经济发展的法律政策,将政策法规贯彻落实到实际纪检工作中,达到令行禁止的效果。其次,企业纪检监察机关应摆正自己的位置,充分发挥自身职能作用,应将监督和服务摆在同等的位置,强化员工服务意识,使员工在服务中始终抱着热情的工作态度,在纪检工作中若发现不合理之处应及时加以改正,切实做好企业纪检工作,为企业、社会提供良好的服务,促进经济快速发展。
应将反腐倡廉建设合理融入到政治建设、经济建设、社会建设及文化建设中,从而使反腐倡廉建设与经济共同进步,共同发展。那么要通过开展各项建设工作,达到增强经济实力的目的,应从四方面入手,第一,企业纪检监察部门应积极进行制度改革,做好对资金、人员及权利的管理,使纪检监察部门为企业经济发展提供优质服务,在建设管理中不断提高管理层次与水平,促进各项建设工作的有效开展,增强经济实力,为经济发展奠定雄厚的基础保障。第二,应不断完善办事公开制度,从企业一线员工最需要了解、最关注的工作项目入手,采取即时公开、点题公开、垂直公开以及网上公开等形式扩大员工在各项事务中的参与权、知情权与监督权。第三,完善权利运行制度,以权利、事务、人员及资金管理为中心不断规范公共权利,加大对执法权、审批权、处罚权、项目合作权及资金调拨权的监督力度,对于违反法律法规及相关纪律制度的行为进行严格查处,严厉打击腐败行为,确保权利机制的良好运行。
对违纪违法案件进行严格查处,能够有效维护国家法律法规的权威性,维护党的章程规范性,强化企业党风廉政建设,使企业经济发展距离经济发展目标更近一步。在企业实际纪检工作中,纪检监察部门感觉办案较难,受到调查或者处理的领导干部基本上都是企业骨干,具有较强的工作能力,因此企业不愿自身培养或者提拔的骨干被惩处,因此导致了腐败现象的滋生。然而要使企业长远发展,就必须对违法乱纪的事情进行严肃处理,不得有包庇行为,只有这样才能发挥企业纪检工作的作用力与影响力,提高员工对内部领导干部的信任度,使企业内部所有员工共同维护企业经济利益。同时纪检人员需要在实践中不断提升自身素养,对工作具备强烈的责任感,使纪检队伍更加强大,促进企业经济合理化发展。
三、结语
企业纪检工作是完善社会市场经济的客观需要,是新形势下的创新要求,各级企业主管部门与上级纪委应对纪检工作引起足够的重视,将党风廉政建设真正落实到实际工作中,严厉打击腐败现象及行为,优化企业内部组织及环境,为企业员工提供一个公平、廉洁、轻松的工作环境,提高员工工作效率,促进经济的稳步发展。