【摘 要】
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员工心态培训需要长期坚持下去,这是一场持久战员工的工作绩效,主要取决于两个方面:心态与能力。通俗地说,一个员工是否愿意做好工作,以及是否懂得如何做好工作,这两个因素
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员工心态培训需要长期坚持下去,这是一场持久战员工的工作绩效,主要取决于两个方面:心态与能力。通俗地说,一个员工是否愿意做好工作,以及是否懂得如何做好工作,这两个因素决定了其工作业绩的好坏。
Staff mentality training needs long-term persistence, which is a protracted war work performance of staff, depends on two aspects: attitude and ability. To put it in a nutshell, whether an employee is willing to do a good job or not and how to do a good job, these two factors determine the performance of his job.
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