国有煤矿人力资源管理强化策略探究

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随着我国经济的不断发展,国有煤矿企业规模不断扩大,社会对于国有企业的管理要求也更为严格.为了提高国有煤矿企业人力资源管理的工作效率及质量,从而保证国有煤矿企业人力资源管理处于正常运转状态,进而积累更多的工作经验,便有必要在综述人力资源管理概念的基础上,分析国有煤矿企业人力资源管理的现状,就提出具体的强化策略进行深入探究.
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