论文部分内容阅读
实际应用中全部点的FFT算法是冗余的，为解决少数点的FFT算法，文章导出了蝶形FFT的递归方程，给出实现少数点应用程序，进而提出直接多项式方法，较全部点迭代FFT算法具有更高的效率。
一种频率抽取FFT蝶形递归算法及其高效应用
【摘 要】
：
实际应用中全部点的FFT算法是冗余的，为解决少数点的FFT算法，文章导出了蝶形FFT的递归方程，给出实现少数点应用程序，进而提出直接多项式方法，较全部点迭代FFT算法具有更高的效率。
【机 构】
：
淮阴工学院计算机工程系
【出 处】
：
淮阴工学院学报
【发表日期】
：
2002年5期
其他文献
企业文化建设是思想政治工作渗透到经营管理中的极好途径和载体,可以使思想政治工作更具针对性、实效性、主动性和时代感。广州石化建筑安装工程公司自2004年改制以来,积极利
从1999年下半年起，我们开始酝酿在深圳证券交易所专门设立创业板，旨在为高新技术提供一条上市条件相对宽松的直接融资渠道。如何认识创业板市场对加快科技成果转化和推进高新技
国企的持续有效和谐发展，需要强有力的思想政治和组织保障。加强和改进基层党组织党建和思想政治工作，需要一支想干事、能干事、干成事的优秀思想政治工作者队伍。在全面贯彻落
由于东南亚经济快速增长，基础设施日益改善，生产成本具有竞争力，再加上邻近其他新兴市场的推动，跨国公司和当地投资者近期投资石化工业势头猛增。
【摘要】 目的：探討唑来磷酸钠在绝经后骨质疏松症患者中的临床效果及对骨折率的影响。方法：选取2016年2月-2017年2月医院收治的绝经后骨质疏松症患者100例，按照随机数字表法分为对照组和观察组，各50例。两组均口服钙尔奇D片、骨化三醇胶丸治疗，对照组联合阿仑膦酸钠治疗，观察组联合唑来磷酸钠治疗。采用视觉模拟疼痛评分（VAS）量表对两组治疗前、后疼痛情况进行评估，采用双能X线骨密度测定仪完成腰椎
随着我国社会不断地发展进步,医院对高端专业人才的需求量也变得越来越大。招聘作为医院招收人才的基本手段,是医院人力资源配置的基本条件,更是医院补充人才的重要方式。医
石勘院对新员工全面实行导师培养制度，从师徒两方面明确学习任务、成长目标、培养计划、实施方式、考核要求等职责，有力地推动了青年人才成长。
【摘要】 目的：探讨生物型半髋置换术与全髋置换术患者红细胞沉降率（ESR）、C反应蛋白（CRP）、血清淀粉样蛋白A（SAA）水平的差异。方法：选取本院2013年1月-2015年10月收治的人工髋关节置换手术患者22例为研究对象，其中采用生物型半髋置换术的9例患者作为半髋置换组，采用全髋置换术的13例患者作为全髋置换组，两组患者均于治疗前及手术后3、7、14 d与术后3个月检测ESR、CRP、SAA